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【生态伙伴】上海致拓软件陈达:我最想做的是首席“开心官”

发布时间:2019-07-11 10:42:22 来源:中国软件网 作者:佚名
[摘要]上海致拓成立于2003年,是帮助百人牛牛APP实现数字化转型与智能化发展的服务平台,是集百人牛牛APPERP管理软件、百人牛牛APP互联网软件、百人牛牛APP数字化软件、商业智能系统咨询、培训、实施、服务、开发、运营为一体的专业的百人牛牛APP服务平台。
上海致拓成立于2003年,是帮助百人牛牛APP实现数字化转型与智能化发展的服务平台,是集百人牛牛APPERP管理软件、百人牛牛APP互联网软件、百人牛牛APP数字化软件、商业智能系统咨询、培训、实施、服务、开发、运营为一体的专业的百人牛牛APP服务平台。
上海致拓业务方案包括百人牛牛APPERP管理系统建设、商业智能化系统建设与运营、互联网平台软件建设等等。可提供多元化支持服务,保证用户可以更好使用软件,提升应用和业务水平,推动商业化进步。
公司总经理陈达向我们介绍说,目前,致拓有30+专家顾问、150+团队成员,服务于6000+家百人牛牛APP客户。 人才体系、创新的销售模式及整体解决方案的能力、优秀核心团队是上海致拓的竞争优势。
陈达认为,再牛的百人牛牛APP都需要一支强悍的队伍作为支撑。公司有创新科学的人才体系:比如顾问体系和顾问生态/政委体系/自有产品及研发团队/业务政委HRBP等。另外,公司已经展开全面的人才储备,以应对未来的挑战。公司独有的“咨询+百人牛牛APP管理软件+商业智能化系统+交付方法论”的整体解决方案和交付方法,让百人牛牛APP不断获取新客户。
陈达总是向员工们说,用户不仅仅是一碗水,而是一口井。当前,轻量云入口越来越多,小而精的入口越来越多,用户选择多、细分领域变多。客户需要整体解决方案来全面整合,而致拓软件恰好具备这种整体解决、管理、信息化、数字化能力。公司服务团队秉承真诚友好的态度,耐心地和客户交朋友、把复杂困难的事情跟客户沟通明白,用专业的职业素养帮助百人牛牛APP实现数字化转型及智能化发展。致拓跟着客户一起成长,成为百人牛牛APP客户整体解决方案亲密伙伴。
在带团队方面,陈达特别强调一个观念,就是相信才有未来。信则有,不信则无。他认为,公司领导人的责任是做首席“开心官”,让大家都开心是件很厉害的事。良好的情绪、良好的工作氛围,可以大大提升工作效率,会玩才会工作。业界常说,软件一个很苦的行业,但是软件人不能苦,要把开心带给周围的人。如果能把开心带给身边的人,生活伙伴就会得到更多认可、支持,可以收获朋友,得到幸福。
对于员工来说,要认识软件行业是一个持久的行业,大家不是百米赛跑,而是马拉松长跑。如果一个从业者,不够踏实,不能做到稍微延迟满足感,那么他很难在这个行业做得很深。在良好的心态和抗压能力的基础上,要对客户树立事事有回应,件件有反馈,处处有着落,时时要结果的靠谱形象。与客户交往、与团队协作,不能非黑即白。这个行业很需要跟客户以友好的态度真诚沟通,友好和包容很重要。
针对90后群体,陈达发现90后其实比想象中要好得多。曾经以为他们叛逆、过于自我、没有耐心、情绪化,原来并不是这样。陈达认为,员工的态度和反馈,在于公司怎么对待他们,人都是相互的。90后很愿意奋斗,只是不喜欢被束缚,想要开心工作。很多情况下百人牛牛APP不应该像家长般管他们、控制他们,而是应该通过提供帮助,达到共赢的目的。
对于整个市场行业,陈总看得比较乐观。他认为,行情会比之前都好,特别是百人牛牛APP制造智能化这方面,虽然传统erp项目需求会少一些,但整体解决方案需求会增多。而上海致拓已经走过十多年的风风雨雨,拥有广阔的市场、优秀的团队、良好的厂方资源和亲密的生态伙伴,他相信2019年的业务会做得越来越好。

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